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新卒採用

INTERVIEW

新卒入社 社員インタビュー
2020/6/1更新
2021新卒 募集要項
新卒募集

人財事業部:営業職・管理職

人材開発部:営業職・管理職

建築事業部:営業職

仕事内容

人財事業部

  営業課  新規・既存への派遣先開拓・管理営業

  管理課  営業事務 請求・給与基本データ作成・契約書確認・スタッフ契約後事務処理など

人材開発部

  営業課  新規・既存お客様への有料職業紹介転職案内・広報業務・高校/大学/専門学校等就職案内 

  管理課  個人情報等管理・契約書作成/送付まで・派遣スタッフ情報一括管理

       (データ入力・チェック等)

建築事業部

  営業課  リニューアル工事(外装・内装)

       環境関連設備(太陽光発電・太陽熱温水器・蓄電池・新電力等)販売

当社の特徴
〇 女性が多く活躍している (産休・育休取得率100% 復帰率100%)
〇 残業が少ない 事務職/ 月平均5 時間未満 営業職/ 月平均20 時間未満
〇 実績・行動・功績評価など、人事考課により個別でしっかりと平等公正な評価
求める人物像
〇 戦略を立て、計画的に行動できる方
〇 素直に物事を捉え、誰に対しても公平公正の精神で対応できる方 
〇 強い倫理観をもち、人間力のある方
以下の『新卒社員5 つの心得』を共感・実行できる方
 1.プロエイム新卒社員は、素直で、明るく、常に前を見て歩むことができる。
 2.プロエイム新卒社員は、自立を目指し、目標・目的をもち、考え行動する。
 3.プロエイム新卒社員は、助け合い、切磋琢磨し、共に成長する。
 4.プロエイム新卒社員は、積極的に学び、謙虚に反省し、前向きな失敗を恐れない。
 5.プロエイム新卒社員は、常に相手の身になり、行動できる。
雇用形態
正社員 (試用期間3 ヶ月) ※過去実績:常識的な勤務姿勢で全員正社員として採用
募集人員
人財事業部:営業課 3名
      管理課 1名
人材開発部:営業課 1名
      管理課 2名
建築事業部:営業課 1名
勤務地
千葉営業所  建築事業部営業課   1名
       人材開発部営業課   1名

名古屋営業所 人財事業部営業課   1名

北九州営業所 人財事業部営業課   1名

       人材開発部管理課   1名

大阪営業所  人財事業部管理課   1名

広島営業所  人財事業部営業課   1名

横浜営業所  人材開発部管理課   1名

給 与(新卒対象)
 
中途採用は(キャリア採用)
基準をご覧ください。
基本給 180,000 円  +  諸手当 (以下参照)
   *技術職 技能手当・現場手当・時間外手当
賞 与
決算賞与  6 月
     12月 業績特別報奨金 * (6月・12 月/現在まで10年連続支給)
昇 給
年1 回 4 月 ( 実績9 年連続ベースアップ)
諸手当
通勤手当 時間外手当 
【会社指示異動】
別居・住宅手当3 万円 ・寮完全支給(寮費控除5 千円あり)・引越し費用全額支給
大型連休帰省費支給 (GW 休暇・夏季休暇・年末年始)
休日・休暇
年間休日数 125 日 /完全週休2 日制( 土、日)
祝日、GW、年末年始、夏季休暇
福利厚生
給与改定/年1 回(4 月) ※業績により決定します
退職金:勤務実績3 年以上(年俸制社員:対象外) *中小企業退職金共済制度加入
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
社宅あり
全国30 カ所以上のリゾートクラブ施設優待制度あり
(ホテル・ロッジ・ゴルフ場など)

特別福利厚生 1.~3.の選択制(全従業員 1つを選択できます)

1.『 ベネフィット・ステーション 』
  日本最大級140万以上の福利厚生メニュー利用可/年間600%以上の利用率
2.『 iDeCo (個人型確定拠出年金) 』 加入補助手当(条件:60歳未満の方)
​3.『 バースデイ・プレゼント 』 (ケーキ・お花・ギフトから選択)
  若年層スキルアップ支援(日建学院・総合資格学院連携)一部の方、全額受講費用支援制度あり
選考時提出書類
履歴書またはエントリーシート
採用プロセス
会社説明会 → 1 次面接 → 最終面接(役員面接)
採用について
 応募・面接・採用までの書類等流れ
私どもプロエイムは、応募からの履歴書・経歴書の管理を徹底しております。

 
 1.応募は、一括管理しています。 人材開発部 本社管理課
  ●人材開発部
  本社管理課より場合により書類を委任することがあります。
  その際は、1 名を専任し、取扱や対応を十分配慮致します。
  指定管理者の氏名や流れが違う場合には、絶対に書類を送る・渡すなどの行為が
  ないようお願い致します。

 2.面談について ご案内・日時・場所・方法のご案内について
  ① ご案内の窓口は一本化しております。 人材開発部より通し番号を通知致します。
  ② 通し番号は、応募履歴や確認を行うためのものとなりますので、必ずご確認ください。
  ③ 面談の日時・場所をメールもしくはお電話で人材開発部よりご連絡致します。
  ④ ご本人様の住まい・状況により面談方法を決定致します。
     1. 最寄りの営業所へご来社いただく
     2. WEB 面談を行う
     3. 指定の場所(プロエイムまたはご本人)において行う
  注意:その際に、履歴書また経歴書及び個人情報書類は、絶対に受け取ることはございません。
     ご本人様からは元より、弊社社員から提出を求めたり、お預かりすることは一切ありません。
     万が一、弊社社員から個人情報を求められた場合には、下記へご連絡をお願い致します。
     ●個人の携帯番号・携帯/PC メールアドレス・マイナンバー等も含みます。
      コンプライアンス相談窓口
           電話043-445-8797
           担 当:白神智子
           E-mail :kanri@proaim.co.jp
 
 3.万が一、不採用になった場合は、お電話の上、履歴書・経歴書等の取り扱いの確認を致します。
  ① プロエイム社へ登録として保管くださいとした場合
     一.書類はスキャンをして、ご本人様へ郵送返却いたします。
     その際に、登録通し番号(データお預かり番号)を通知致しますので、ご確認ください。
  ② 登録抹消としてくださいとした場合
     一.書類のすべてを、ご本人様あてに郵送返却いたします。
       データは原則破棄削除致します。
  注意:特定個人情報管理者のみ 郵送後1 か月間確認先確保のためデータを保管致します。
     ぜひ今後の求人に於いて、改めてご応募をお待ちしております。
  ③ プロエイム社で、すべて廃棄・削除処理とした場合
     一.一切の書類を適正に破棄・処理致します。
  注意:特定個人情報管理者において、1 か月間念のため保管をさせていただきます。

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