
New graduate
新卒採用
INTERVIEW
新卒入社 社員インタビュー
ENTRY
2020/10/1更新
2021新卒 募集要項
新卒募集
人財事業部:営業職・管理職
人材開発部:営業職・管理職
建築事業部:営業職
仕事内容
人財事業部
営業課 新規・既存への派遣先開拓・管理営業
管理課 営業事務 請求・給与基本データ作成・契約書確認・スタッフ契約後事務処理など
人材開発部
営業課 新規・既存お客様への有料職業紹介転職案内・広報業務・高校/大学/専門学校等就職案内
管理課 個人情報等管理・契約書作成/送付まで・派遣スタッフ情報一括管理
(データ入力・チェック等)
建築事業部
営業課 リニューアル工事(外装・内装)
環境関連設備(太陽光発電・太陽熱温水器・蓄電池・新電力等)販売
当社の特徴
〇 女性が多く活躍している (産休・育休取得率100% 復帰率100%)
〇 残業が少ない 事務職/ 月平均5 時間未満 営業職/ 月平均20 時間未満
〇 実績・行動・功績評価など、人事考課により個別でしっかりと平等公正な評価
採用実績
大学・専門学校:
専修大学、東京家政大学、千葉大学、久留米大学、立命館アジア太平洋大学、千葉日建工科専門学校、
日本大学、拓殖大学、東京家政学院大学、上智大学、明治学院大学
求める人物像
〇 戦略を立て、計画的に行動できる方
〇 素直に物事を捉え、誰に対しても公平公正の精神で対応できる方
〇 強い倫理観をもち、人間力のある方
以下の『新卒社員5 つの心得』を共感・実行できる方
1.プロエイム新卒社員は、素直で、明るく、常に前を見て歩むことができる。
2.プロエイム新卒社員は、自立を目指し、目標・目的をもち、考え行動する。
3.プロエイム新卒社員は、助け合い、切磋琢磨し、共に成長する。
4.プロエイム新卒社員は、積極的に学び、謙虚に反省し、前向きな失敗を恐れない。
5.プロエイム新卒社員は、常に相手の身になり、行動できる。
雇用形態
正社員 (試用期間3 ヶ月) ※過去実績:常識的な勤務姿勢で全員正社員として採用
募集人員
人財事業部:営業課 3名
管理課 1名
人材開発部:営業課 1名
管理課 2名
建築事業部:営業課 1名
勤務地
千葉営業所 建築事業部営業課 1名
人材開発部営業課 1名
名古屋営業所 人財事業部営業課 1名
北九州営業所 人財事業部営業課 1名
人材開発部管理課 1名
大阪営業所 人財事業部管理課 1名
広島営業所 人財事業部営業課 1名
横浜営業所 人材開発部管理課 1名
給 与(新卒対象)
中途採用は(キャリア採用)
基準をご覧ください。
基本給 180,000 円 + 諸手当 (以下参照)
*技術職 技能手当・現場手当・時間外手当
賞 与
決算賞与 6 月
12月 業績特別報奨金 * (6月・12 月/現在まで10年連続支給)
昇 給
年1 回 4 月 ( 実績9 年連続ベースアップ)
諸手当
通勤手当 時間外手当
【会社指示異動】
別居・住宅手当3 万円 ・寮完全支給(寮費控除5 千円あり)・引越し費用全額支給
大型連休帰省費支給 (GW 休暇・夏季休暇・年末年始)
休日・休暇
年間休日数 125 日 /完全週休2 日制( 土、日)
祝日、GW、年末年始、夏季休暇
福利厚生
給与改定/年1 回(4 月) ※業績により決定します
退職金:勤務実績3 年以上(年俸制社員:対象外) *中小企業退職金共済制度加入
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
社宅あり
全国30 カ所以上のリゾートクラブ施設優待制度あり
(ホテル・ロッジ・ゴルフ場など)
特別福利厚生 1.~3.の選択制(全従業員 1つを選択できます)