
Mid-career
キャリア採用
INTERVIEW
キャリア入社 社員インタビュー
ENTRY
2020/6/1更新
募集要項
募集職種
人財事業部:営業職・管理職
人材開発部:営業職・管理職
建築事業部:営業職
募集内容
【共通】
パソコン・社用携帯電話・営業交通費実費・宿泊出張日当・制服/安全靴(建築事業部)は会社支給
退 職 金: 3年以上在籍(規定出勤率)
【人財事業部 営業課】
新規・既存への派遣先開拓・管理営業
給 与: 経験や経歴をもとに、社内人事考課に照らして決定する。
*年俸給制度 / 功績特別報奨金支給あり
賞 与: 6月決算賞与 及び 12月業績特別報奨金支給
残 業: 平均5時間~10時間程度
【人財事業部 管理課】
営業事務 請求・給与基本データ作成・契約書確認・スタッフ契約後事務処理など
給 与: 経験や経歴をもとに、社内人事考課に照らして決定する。
*年俸給制度 / 功績特別報奨金支給あり
賞 与: 6月決算賞与 及び 12月業績特別報奨金支給
残 業: 月0時間~3時間程度
【建築事業部 営業課】
リニューアル工事(外装・内装)・環境関連設備(太陽光発電・太陽熱温水器・蓄電池・新電力等)販売
建築営業に1 年以上携われた方。
(リフォーム・太陽光発電設備・太陽熱設備・省エネ設備・建築改修工事)
給 与: 経験や経歴をもとに、社内人事考課に照らして決定する。
*年俸給制度 / 功績特別報奨金支給あり
賞 与: 6月決算賞与 及び 12月業績特別報奨金支給
残 業: 平均5時間~10時間程度
募集拠点
千葉営業所 建築事業部営業課 1名
人材開発部営業課 1名
名古屋営業所 人財事業部営業課 1名
北九州営業所 人財事業部営業課 1名
人材開発部管理課 1名
大阪営業所 人財事業部管理課 1名
広島営業所 人財事業部営業課 1名
横浜営業所 人材開発部管理課 1名
当社の特徴
〇 女性が多く活躍している (産休・育休取得率100% 復帰率100%)
〇 残業が少ない 事務職/ 月平均5 時間未満 営業職/ 月平均20 時間未満
〇 実績・行動・功績評価など、人事考課により個別でしっかりと平等公正な評価
こんな方を募集します
〇 戦略を立て、計画的に行動できる方
〇 素直に物事を捉え、誰に対しても公平公正の精神で対応できる方
〇 強い倫理観をもち、人間力のある方
雇用形態
正社員(試用期間3 か月)
募集人数
人財事業部:営業課 3名
管理課 1名
人材開発部:営業課 1名
管理課 2名
建築事業部:営業課 1名
給 与
過去の経験、実績により決定いたします。
募集内容欄に簡易的に記載しておりますので、ご確認ください。
*営 業:インセンティブ制度あり(新人即成果報奨)
賞 与
決算賞与 6月
12月 業績特別報奨金 * (6月・12 月/現在まで10年連続支給)
昇 給
年1 回 4 月 ( 実績9 年連続ベースアップ)
諸手当
通勤手当 時間外手当
【会社指示異動】
別居・住宅手当3 万円 ・寮完全支給(寮費控除5 千円あり)・引越し費用全額支給
大型連休帰省費支給 (GW 休暇・夏季休暇・年末年始)
休日・休暇
年間休日数 125 日 /完全週休2 日制( 土、日)
祝日、GW、年末年始、夏季休暇
福利厚生
給与改定/年1回(4 月) ※業績により決定します
退職金:勤務実績3 年以上(年俸制社員:対象外) *中小企業退職金共済制度加入
各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)
社宅あり(当社規定による)
全国30 カ所以上のリゾートクラブ施設優待制度あり
(ホテル・ロッジ・ゴルフ場など)
特別福利厚生 1.~3.の選択制(全従業員 1つを選択できます)