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Mid-career recruitment
中途採用
中途採用情報 - プロエイム

未来を創る、新たな才能を求めています!
プロエイムは、建築・技術・人財分野で革新を追求し続ける企業です。未来を担うエンジニア・営業・管理部門の新たな力として、共に成長し、次世代を築いていきませんか?

プロエイムの社員特典
成長を全力サポートする環境!
入社後1ヶ月の特別研修:基礎をしっかり学び、その後3か月以内にOJT研修で実務経験を積める!
イベント・懇親会:レクリエーション・研修会を通じて仲間との絆を深める!
キャリアアップ制度:定期的な評価でベースアップ+αの査定あり!

募集職種と勤務地
あなたの個性を活かせるフィールドがここに!
勤務地
千葉
名古屋・千葉
北九州
全国拠点
東京
千葉
千葉
千葉
部署
本社管理部
人財事業部
人財事業部
人財事業部
人財エージェント部
建築事業部
建築事業部
建築事業部
職種
総務課
管理課
営業課
技術課
営業課
営業課
技術課
RC営業課

仕事内容
多彩な業務でスキルアップ!
▶建築事業部:営業課
・再生可能エネルギー事業(既存顧客対応・新規開拓)
・大規模修繕・リニューアル工事の営業
・太陽光発電設備の保守メンテナンス既存企業対応
・PC住宅・店舗併用住宅・小規模アパートの新築営業
▶建築事業部:技術課
・PC工法現場施工管理・工事計画・業者手配・原価管理
▶人材開発部・人財事業部・人財エージェント部:営業課
・人材紹介業務(既存顧客への転職案内・広報)
・大手企業の人事担当者との商談、条件調整
▶人財事業部:工事課
・ゼネコン・サブコンの施工管理業務
・現場リーダーとしてのマネジメント
▶管理本部:総務課
・書類整理
・本社への書類提出・データの取りまとめなど
▶人財事業部:管理課
・請求・給与処理メイン
・契約管理(寮・駐車場・健康診断・社会保険労務・原価)など

プロエイムの魅力
役員と直接意見交換ができる環境(年1回の面談あり)
女性活躍推進! 産休・育休取得率100%、復帰率100%!
研修制度充実:勤務時間内での研修・講義時間を確保!
5年に一度の周年式典:社員旅行 & 有名お笑い芸人のライブあり!

求める人物像
倫理観があり、礼儀・礼節を大切にできる方
成長意欲があり、チャレンジ精神旺盛な方
チームワークを大切にし、共に成長できる方

キャリア社員 5つの心得
1.素直で明るく、前を向いて進む!
2.目標を持ち、自立した行動を心がける!
3.仲間と切磋琢磨し、共に成長する!
4.学ぶ姿勢を忘れず、前向きな失敗を恐れない!
5.相手を思いやり、行動できる!

待遇・福利厚生
給与:経験や経歴をもとに、社内人事考課に照らして決定する
賞与:年2回(6月・12月)※16年連続支給実績あり
昇給:年1回(4月)※14年連続ベースアップ実績あり
寮完備(寮費控除5,000円)
年間休日125日(土日祝休み + 長期休暇)+ 法定有給消化5日間
資格取得支援制度あり(日建学院・建設管理センター受講費用一部支給/雇用保険助成金利用可能)
育児支援:短時間勤務制度・時差出勤OK・8:30早出出勤~17:30退勤制度あり
バースデープレゼント制度(ケーキ・お花・ギフトから選択)

採用プロセス
エントリー
会社説明会
1次面接
最終面接(役員面接)
内定!

お問い合わせ
採用に関するご質問は下記までお気軽にどうぞ!
E-mail: kanri@proaim.co.jp TEL: 043-445-8797
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