許認可一覧
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号 ：派12-300336
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 ：12-ユ-300213
建築一式 千葉県知事許可 ：特-27 第50326号
一級建築士事務所 千葉県知事登録 ：第1-1601-8109号
一般及び自家用電気工作物 千葉県知事届出 ：第290077号
千葉県野外広告業登録 ：第171898号
New graduate
新卒採用
2027新卒採用情報 - プロエイム
現場で育つか。会社を動かすか。
どちらも、プロエイムの仕事です。
こんな気持ち、ありませんか？
手に職をつけたい
人と関わる仕事がしたい
成長できる環境で働きたい
人材
技術
現場
その答えが、プロエイムです。
プロエイムの考え方「プロエイムは、人で建築をつくる会社です。」
この3つをつなぎ、価値を生み出します。
募集職種と勤務地
選べる２つのキャリア
① 内勤（営業・管理）
人と会社を動かす仕事
・お客様との打ち合わせ
・人材の提案・調整
・社内の管理業務
“売る営業”ではなく、“つなぐ仕事”です。
■向いている人
人と話すのが好き
調整力がある
成長したい
② 施工管理（技術職）
現場を動かす仕事
・工程管理
・職人との連携
・品質・安全管理
建築は現場で決まる。
■向いている人
ものづくりが好き
現場が好き
責任ある仕事をしたい
部署
職種
勤務地
仕事内容
人材開発部
管理課
千葉
採用・契約・会社運営を支える仕事
人財事業部
営業課
東京・千葉・大阪・横浜
人と企業をつなぐ営業
建築事業部
技術課
千葉
建築現場を動かす施工管理
建築事業部
営業課
千葉
RC住宅・不動産・建築提案
人財事業部
技術者
希望地
現場で働く施工管理
仕事内容
■ 人材開発部（管理課）
会社を動かす“中心の仕事”
・採用活動（新卒・中途）
・契約・書類管理
・社内のサポート業務
会社の土台をつくるポジションです。
■ 人財事業部（営業）
人と企業をつなぐ仕事
・技術者と企業のマッチング
・企業への提案・ヒアリング
・条件交渉・フォロー
ただ売る営業ではなく、“人を動かす仕事”です。
■ 建築事業部（営業）
建築を提案する仕事
・RC住宅・不動産の提案
・大規模修繕・リニューアル営業
・再生可能エネルギーの提案
建物づくりのスタートに関わる仕事です。
■ 建築事業部（技術課）
現場を動かす仕事（施工管理）
・工事のスケジュール管理
・職人の手配・調整
・品質・安全の管理
建築は現場で決まる。その中心に立つ仕事です。
■ 人財事業部（技術者）
現場で経験を積む仕事
・ゼネコン・サブコンの現場で施工管理
・現場リーダーとしての経験
実務経験を積みながらキャリアを築く。
プロエイムの魅力
① 成長できる環境
・現場で学べる
・ベテランが直接指導
・３年で一人前を目指す
② 選べるキャリア
・内勤（営業・管理）
・現場（施工管理）
自分に合った道を選べる。
③ 人を大切にする会社
・人材育成が中心
・チームで仕事をする
・若手でもチャンスあり
一言でまとめると、仕事を通じて自分を成長させる会社です。
求める人物像
同じ想いで働ける仲間を求めています。
プロエイムでは、一人で仕事をするのではなく、チームで価値をつくることを大切にしています。
そのため、スキルだけでなく、考え方や姿勢に共感できる仲間と働くことを重視しています。
１．礼儀・礼節を大切にできる方
基本を大切にし、周囲から信頼される人
２．成長意欲があり、挑戦を楽しめる方
新しいことに前向きに取り組める人
３．チームワークを大切にできる方
仲間と協力しながら、一緒に成長できる人
プロエイムが大切にしていること
人を大切にすることが、仕事の質につながる。
同じ方向を向いた仲間と働くことで、チームとしての力が高まり
より良い仕事が生まれると考えています。
待遇・福利厚生
給与月給 210,000円 ＋ 各種手当
〇営業課：成果に応じた報奨金制度あり
〇管理課：業務貢献に応じた功労金制度あり
賞与：年2回（6月・12月）※16年連続支給実績あり
昇給：年1回（4月）※2026年ベースアップ実績 平均6.0%
頑張りや成果がしっかり評価される仕組みです。
●その他
寮完備（寮費控除5,000円）
年間休日125日（土日祝休み + 長期休暇）+ 法定有給消化5日間
資格取得支援制度あり（日建学院・建設管理センター受講費用一部支給/雇用保険助成金利用可能）
育児支援：短時間勤務制度・時差出勤OK・8:30早出出勤～17:30退勤制度あり
バースデープレゼント制度（ケーキ・お花・ギフトから選択）
千葉市健康づくり推進事業所認証
採用プロセス
エントリー
↓
会社説明会
↓
1次面接
↓
最終面接（役員面接）
↓
内定！