Mid-career recruitment

中途採用

中途採用情報 - プロエイム

未来を創る、新たな才能を求めています！
プロエイムは、建築・技術・人財分野で革新を追求し続ける企業です。
未来を担うエンジニア・営業・管理部門の新たな力として、共に成長し、次世代を築いていきませんか？

未経験から“市場価値の高い人材”へ
プロエイムでは、「人材派遣 × 現場経験」を軸に、実践的なキャリア形成を実現しています。

●キャリアアッププランの例
キャリアモデル（25歳／建築営業から転職実例イメージ）

【STEP①】異業種からスタート
大手ゼネコン現場へ配属 → 現場で基礎を習得

【STEP②】3～5年で中核人材へ
・工程管理／安全管理／品質管理
・現場との信頼構築

【STEP③】資格取得で市場価値UP
・建築施工管理技士取得

【STEP④】現場代理人クラスへ
・現場責任者
・若手育成

👉現場で「頼られる存在」に

💡給与約120〜150％アップ

👉技術 × 資格で評価

💡さらに給与アップ

👉技術＋人間性で評価される

プロエイムの社員特典
成長を全力サポートする環境！
・入社後1ヶ月の特別研修：基礎をしっかり学び、その後3か月以内にOJT研修で実務経験を積める！
・イベント・懇親会：レクリエーション・研修会を通じて仲間との絆を深める！
・キャリアアップ制度：定期的な評価でベースアップ+αの査定あり！

募集職種と勤務地
あなたの個性を活かせるフィールドがここに！

部署

職種

勤務地

仕事内容

人材開発部

管理課

千葉

採用・契約・会社運営を支える仕事

人財事業部

営業課

東京・千葉・大阪・横浜

人と企業をつなぐ営業

建築事業部

技術課

千葉

建築現場を動かす施工管理

建築事業部

営業課

千葉

RC住宅・不動産・建築提案

人財事業部

技術者

希望地

現場で働く施工管理

仕事内容
多彩な業務でスキルアップ！
▶建築事業部：営業課
・再生可能エネルギー事業（既存顧客対応・新規開拓）
・大規模修繕・リニューアル工事の営業
・太陽光発電設備の保守メンテナンス既存企業対応
・PC住宅・店舗併用住宅・小規模アパートの新築営業

▶建築事業部：技術課
・PC工法現場施工管理・工事計画・業者手配・原価管理

▶人材開発部・人財事業部・人財エージェント部：営業課
・人材紹介業務（既存顧客への転職案内・広報）
・大手企業の人事担当者との商談、条件調整

▶人財事業部：工事課
・ゼネコン・サブコンの施工管理業務
・現場リーダーとしてのマネジメント

▶管理本部：総務課

・書類整理

・本社への書類提出・データの取りまとめなど

▶人財事業部：管理課

・請求・給与処理メイン

・契約管理（寮・駐車場・健康診断・社会保険労務・原価）など

プロエイムの魅力
・役員と直接意見交換ができる環境（年1回の面談あり）
・女性活躍推進！産休・育休取得率100%、復帰率100%！
・研修制度充実：勤務時間内での研修・講義時間を確保！
・5年に一度の周年式典：社員旅行 & 有名お笑い芸人のライブあり！

求める人物像
　倫理観があり、礼儀・礼節を大切にできる方
　成長意欲があり、チャレンジ精神旺盛な方
　チームワークを大切にし、共に成長できる方

キャリア社員 5つの心得
1.素直で明るく、前を向いて進む！
2.目標を持ち、自立した行動を心がける！
3.仲間と切磋琢磨し、共に成長する！
4.学ぶ姿勢を忘れず、前向きな失敗を恐れない！
5.相手を思いやり、行動できる！

待遇・福利厚生
　給与：経験や経歴をもとに、社内人事考課に照らして決定する
　賞与：年2回（6月・12月）※16年連続支給実績あり
　昇給：年1回（4月）※14年連続ベースアップ実績あり
　寮完備（寮費控除5,000円）
　年間休日125日（土日祝休み + 長期休暇）+ 法定有給消化5日間
　資格取得支援制度あり（日建学院・建設管理センター受講費用一部支給/雇用保険助成金利用可能）
　育児支援：短時間勤務制度・時差出勤OK・8:30早出出勤～17:30退勤制度あり
　バースデープレゼント制度（ケーキ・お花・ギフトから選択）
　千葉市健康づくり推進事業所認証

採用プロセス

エントリー
↓
会社説明会
↓
1次面接
↓
最終面接（役員面接）
↓
内定！

あなたの挑戦をお待ちしています！

エントリーはこちら

プロエイムで、未来を創ろう！

お問い合わせ
採用に関するご質問は下記までお気軽にどうぞ！
E-mail: kanri@proaim.co.jp　TEL: 043-445-8797

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未来を創る、新たな才能を求めています！ プロエイムは、建築・技術・人財分野で革新を追求し続ける企業です。 未来を担うエンジニア・営業・管理部門の新たな力として、共に成長し、次世代を築いていきませんか？

👉現場で「頼られる存在」に

💡給与 約120〜150％アップ

👉技術 × 資格で評価

💡さらに給与アップ

👉技術＋人間性で評価される

募集職種と勤務地 あなたの個性を活かせるフィールドがここに！

部署

職種

勤務地

仕事内容

人材開発部

管理課

千葉

採用・契約・会社運営を支える仕事

人財事業部

営業課

東京・千葉・大阪・横浜

人と企業をつなぐ営業

建築事業部

技術課

千葉

​建築現場を動かす施工管理

建築事業部

営業課

千葉

RC住宅・不動産・建築提案

人財事業部

技術者

希望地

​現場で働く​施工管理

​

求める人物像 倫理観があり、礼儀・礼節を大切にできる方 成長意欲があり、チャレンジ精神旺盛な方 チームワークを大切にし、共に成長できる方

キャリア社員 5つの心得 1.素直で明るく、前を向いて進む！ 2.目標を持ち、自立した行動を心がける！ 3.仲間と切磋琢磨し、共に成長する！ 4.学ぶ姿勢を忘れず、前向きな失敗を恐れない！ 5.相手を思いやり、行動できる！

採用プロセス

エントリー ↓ 会社説明会 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接（役員面接） ↓ 内定！

あなたの挑戦をお待ちしています！

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お問い合わせ 採用に関するご質問は下記までお気軽にどうぞ！ E-mail: kanri@proaim.co.jp TEL: 043-445-8797

未来を創る、新たな才能を求めています！
プロエイムは、建築・技術・人財分野で革新を追求し続ける企業です。
未来を担うエンジニア・営業・管理部門の新たな力として、共に成長し、次世代を築いていきませんか？

💡給与約120〜150％アップ

募集職種と勤務地
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建築現場を動かす施工管理

現場で働く施工管理

求める人物像
　倫理観があり、礼儀・礼節を大切にできる方
　成長意欲があり、チャレンジ精神旺盛な方
　チームワークを大切にし、共に成長できる方

キャリア社員 5つの心得
1.素直で明るく、前を向いて進む！
2.目標を持ち、自立した行動を心がける！
3.仲間と切磋琢磨し、共に成長する！
4.学ぶ姿勢を忘れず、前向きな失敗を恐れない！
5.相手を思いやり、行動できる！

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1次面接
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最終面接（役員面接）
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